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PROGRAMA ACTIVA TALENTO CASTILLA-LA MANCHA

24-02-2022
UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA

La Fundación General de la Universidad de Castilla-La Mancha, junto con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, El Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE) de la UCLM y el Fondo Social Europeo – Iniciativa de Empleo Juvenil presentan el Programa Activa Talento UCLM. Esta iniciativa tiene como objetivo la adaptación de competencias de recién egresados que se encuentran sin empleo y están inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, a las necesidades del tejido empresarial de Castilla-La Mancha.

¿EN QUÉ CONSISTE ACTIVA TALENTO CLM?

El objetivo general es la adaptación de competencias de recién egresados que se encuentran sin empleo y están inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, a las necesidades del tejido empresarial de Castilla-La Mancha. Este programa permitirá seleccionar a 200 egresados y egresadas con estudios universitarios o en Formación Profesional (ciclo superior), menores de 30 años, para participar en el programa a través de la realización de diversas acciones formativas para el desarrollo de habilidades, competencias profesionales, la prospección de empleo, la orientación profesional y el acompañamiento, con el fin de incrementar sus posibilidades de éxito en el acceso al mercado laboral y a la vez mejorar la competitividad de las empresas con la llegada de personal altamente cualificado.

En la selección se tendrá especialmente en cuenta las especiales dificultades de inserción y las circunstancias personales de los egresados.

El beneficio es completamente bidireccional entre la sociedad y el tejido empresarial: el alumno/a adquiere habilidades imprescindibles en el mercado de trabajo de hoy en día, que no son tratadas en profundidad durante su paso por los centros educativos, como pueden ser las habilidades personales de tipo transversal y en emprendimiento, competencias TIC y conocimiento de idiomas; mientras que las empresas tienen la oportunidad de incorporar recursos humanos altamente cualificados a su estructura. A la vez también se evita la fuga de talento universitario y de educación superior a zonas más densamente pobladas y se consigue potenciar la región.

¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE ACTIVA TALENTO CLM?

Los objetivos de este proyecto se enmarcan en las acciones:

A) Acciones de orientación profesional, información laboral y acompañamiento en la búsqueda de empleo, cuyos objetivos específicos son:

Orientar, tutelar y acompañar individualmente al participante para, en base al conocimiento de sus salidas profesionales y las competencias más demandadas en el mercado de trabajo, establecer un itinerario formativo que le permita desarrollar aquellas habilidades en las que presenta unas mayores carencias.
Potenciar la autonomía personal, así como aumentar los niveles de responsabilidad y madurez del participante, a través del planteamiento y resolución grupal de diversas simulaciones del entorno profesional real.
Desarrollar las competencias demandadas en el mercado de trabajo entre los/as participantes: creatividad e innovación, comunicación, gestión de conflictos, trabajo colaborativo y gestión del tiempo.
Facilitar a los/as participantes una rápida incorporación al mercado de trabajo mediante la formación en herramientas para la búsqueda de empleo (procesos de selección, redacción del currículum vitae, gestión de la agenda de búsqueda, etc.).
Analizar en profundidad la evolución de los perfiles demandados y las salidas profesionales dentro del área al que se adscriba cada grupo en el programa.

B) Formación, especialmente en idiomas y TIC, cuyos objetivos específicos son:

Organizar encuentros sectoriales entre los/as participantes y potenciales empleadores, en los que se intercambien información y se ajusten necesidades de cada parte.
Ofrecer orientación y formación en competencias transversales, TIC e idiomas a aquellos/as jóvenes adscritos/as al Sistema de Garantía Juvenil que residan en Castilla La Mancha, suponiendo una oportunidad importante para llegar a jóvenes que se encuentran en las zonas rurales de la región.
Analizar los resultados individuales de los/as participantes en el programa en comparación con el resto de los/as egresados/as no participantes, así como la proposición de inclusiones de actividades del programa en los planes docentes de las titulaciones.
C) Formación para el emprendimiento y promoción de la cultura emprendedora, cuyo objetivo específico es:

Desarrollar una cultura de emprendimiento encaminada a vencer esa dependencia laboral y poder crecer económicamente, para ser independientes.

¿QUIÉN PUEDE PARTICIPAR EN ACTIVA TALENTO CLM?

Los/as principales destinatarios/as serán los/as jóvenes titulados/as de educación superior (universitarios y formación profesional ciclo superior) inscritos/as en el sistema de Garantía Juvenil (más información sobre Garantía Juvenil) y empadronados/as en Castilla-La Mancha.

Es en este colectivo, con situación de desempleo, en el que se centra el proyecto “Activa Talento CLM”, intentando dar respuesta a esta problemática a través de actividades grupales innovadoras que potencien la motivación, autonomía e integración de los egresados participantes.

Organización de los grupos

Se organizarán cinco grupos compuestos por un máximo de 20 jóvenes. La formación se realizará en los Espacios Ideas de los Campus Universitarios de Albacete, Cuenca, Ciudad Real, Talavera de la Reina y Toledo. Se tratará de grupos multidisciplinares que reunirán estudiantes de diferentes áreas de conocimiento. Siendo estas las siguientes:

– Ingeniería y ciencias experimentales

– Ciencias de la Salud

– Ciencias jurídicas y empresa

– Artes, Humanidades y ciencias sociales

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