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Junta Directiva

La Junta Directiva es el Órgano de Gestión y representación de la Asociación, esta formada por veintiún miembros distribuidos de la siguiente manera:

Siete miembros designados por los representantes de la entidades locales:

Ayuntamiento de Almansa
Ayuntamiento de Alpera
Ayuntamiento de Bonete
Ayuntamiento de Higueruela
Ayuntamiento de Hoya Gonzalo
Ayuntamiento Montealegre del Castillo
Ayuntamiento Pozo Cañada.

Representante Sector Hostelería y Turismo (1) | Asociación Ruta del Vino Almansa | D. Adolfo Cano López | Vocal |

Representante Entidades Financieras (1) | Responsable de instituciones Albacete y Levante en Globalcaja | Dª. Maria Encarnación Simarro | Vocal |

Representante Sector Sindical (1) | Responsable comarcal de C.C.O.O. | D. Pedro González Sánchez | Vocal |

Representante de Asociaciones de Bienestar Social (1) | Asociación de Fibromialgia y fatiga crónica de Almansa | Dª. Pascuala López Torrijos | Vocal |

Representante Asociación Juvenil (1) | Asociación Juvenil de Pétrola | D. Sergio Rodríguez Núñez | Vocal |

Representante Asociación Mujeres (1) | Asociación de mujeres empresarias de Albacete y Provincia (AMEPAP) | Dª. Antonia Pastrana Pérez | Vocal |

Representantes Sector Patronal y Empresarial (1) | Confederación de empresarios de Albacete (F.E.D.A.) | D. Carlos José Beneit González | Vocal |

Honorario | Sociedad Pesca Deportiva Pantano de Almansa | D. Faustino Bañón Martínez |

Los miembros de Junta Directiva serán elegidos por la Asamblea General, de entre los representantes de los asociados y a propuesta de cada sector. Su mandato durará cuatro años pudiendo ser reelegidos.

Serán requisitos indispensables para ser miembros de Junta Directiva:

⦁ Ser asociado o representante de asociado.

⦁ Ser mayor de edad.

⦁ Estar en pleno uso de derechos civiles.

⦁ No estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.

Compete a la Junta Directiva:

a) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General.

b) Adoptar y ejecutar las acciones de gobierno y administración de la Asociación.

c) Adoptar cuantas medidas fuesen precisas para el cumplimiento de los fines estatutarios y, en general, de la buena marcha de la Asociación.

d) Presentar las Cuentas Anuales: Balance, Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memoria, Presupuesto Anual y Plan de Actividades.

e) Interpretar los preceptos contenidos en los Estatutos o en los Reglamentos o Normas Internas, en su caso.

f) Organizar y coordinar las actividades y distribuir los trabajos y responsabilidades entre los asociados.

g) Acordar la cuantía de las cuotas de ingreso y periódicas y su forma de pago.

h) Elaborar, en su caso, los Reglamentos o Normas Internas.

i) Decidir sobre la creación y composición de las Mesas Sectoriales.

j) Adhesión a Federaciones o Asociaciones.

k) Aprobar programas o proyectos de desarrollo de la comarca.

l) Nombrar Presidente/a, Vicepresidentes/as, Secretario/a y Tesorero/a.

m) Cuantas deriven de las Leyes o los Estatutos o, en general cuantas facultades no estén reservadas por aquella o por estos a otros órganos sociales.

Se reunirá válidamente con la asistencia de al menos, un tercio de sus miembros. Las decisiones solo serán válidas, si el sector privado alcanza una asistencia de al menos el 51% de los derechos de voto presentes en la votación y los asistentes representen al menos el 40% de mujeres representadas. Adoptará sus acuerdos por mayoría simple de los votos presentes. Cada miembro de la Junta Directiva tendrá un voto. En caso de empate decidirá el voto de calidad del Presidente.